日本企业1981年的人事变动

据日本1981年《新任重要企业干部白皮书》反映,在日本东京证券交易所第1部注册的656家公司、企业中,新就任的董事、经理、部长等达1,522人,卸任的高级职员为1,085人。新任董事、经理、部长最多的是银行金融部门,达182人,卸任的为103人。其次是钢铁     

管理会计在企业管理现代化中的地位与作用

一、管理会计的意义与特点管理会计是专门为经营管理者进行经营管理服务的会计。在经营管理者的经营管理活动中,管理会计对提高经营水平、促进企业发展,以及对企业决策和经营活动的控制与效绩评价等,都具有重要作用。     

陕西省民营企业劳动关系存在问题及对策研究

随着近年来陕西省民营企业的迅猛发展,民营经济已成为陕西省经济增长的重要动力,但是民营企业劳动关系存在诸多问题,文章针对陕西民营企业劳动关系存在的问题,针对民营企业和谐劳动关系的发展提出一些对策建议。     

最有“经营手腕”的经营者 稻盛和夫

在日本企业界,一提起稻盛和夫的名字,人们都表现出了极大的尊敬,纷纷赞誉他为最有“经营手腕”、最有“先见性”和“独立性”的经营者。稻盛今年只有53岁,1932年生于鹿儿岛县,1955年毕业于鹿儿岛大学工学部,同年进入京都杜风工业会社,1959年开始创办企业——京都陶瓷。当时,京陶只有资本300万日元,技术人员8人,工人20     

日中经济合作的新发展

从新中国成立起,日中两国间的贸易已经历了35年的历程。在这段时间内,两国的政府、经济界,尤其是日本的民间经济界,为实现和扩大两国间的相互贸易,付出了相当大的努力。这种努力,在日本对促进日中两国关系的正常化、迅速恢复邦交,都起了不容忽视的作用。1972年9月,日中之间恢复了邦交,日中贸易在两国政府的维护     

陕西省民营企业劳动关系存在问题及对策研究

随着近年来陕西省民营企业的迅猛发展,民营经济已成为陕西省经济增长的重要动力,但是民营企业劳动关系存在诸多问题,文章针对陕西民营企业劳动关系存在的问题,针对民营企业和谐劳动关系的发展提出一些对策建议。     

开创日本信息化社会的先驱——小林宏治

在日本产业新闻社1983年举行的现代著名经营者调查中,日本电气公司会长小林宏治以其独特的先见之明与出色的技术开发能力,战胜了素有日本“行政改革家”之称的土光敏夫和“经营之神”的松下幸之助,荣获全国第一,成为当时轰动日本企业界和经济界的新闻。小林宏治1906年2月生于山犁县大月市,1929年毕业于东京大学电气工学系,10年后获得该校工学博士学位。1929年进入日本电气公司,1949年任     

日本企业的国际化

1984年,日本企业的对外直接投资额达102亿美元,超过了历史最高水平。对外投资规模的急剧扩大,大大加快了日本企业国际化的步伐,到1985年底,日本在海外的纯资产总额已达1,298亿美元,成为世界上最大的资本大国。     

祝贺日中邦交十周年

我衷心祝贺日中邦交正常化十周年。日中邦交正常化转瞬间已走过了十年的路程。多年来,我一直希望两国邦交正常化,并为之进行了不懈的努力。对我来说,能够在这非常良好的日中关系中迎来这一值得纪念的日子,心里格外高兴。从贸易关系上讲,今年也是很有纪念意义的:因为,今年是第一次日中民间贸易协定签订三十周年、友好贸易与备忘录贸易协议签订二十周年纪念。日中邦交正常化,不仅结束了日中两国的战争状态和不正常状态,也在日中关系上添写了新的历史篇章,而且对亚洲和世界的和平与繁荣也做出了很大的贡献。在邦交正常化六年后签订的日中和平友好条