基于模糊综合评价的职业经理人力资本价值评估模型

文章在分析我国职业经理人力资本价值评估研究现状的基础上,以职业经理激励约束为导向,建立了职业经理综合素质测评体系,构建了职业经理人力资本价值评估模型,最后结合实例验证了模型的有效性。     

我国建立行政公诉制度探析

从现实需要入手分析了行政诉讼法在实施中存在的问题,由此引出行政公诉的概念,进而根据我国社会经济生活发展的需要和宪法、法律的基本原则和具体规定提出建立以人民检察院为起诉主体,以维护国家及社会公共利益为目的,适合我国国情的行政公诉制度,并据此对行政公诉制度的建立提出初步的设想。     

物流园区加油站静电火灾的预防

对物流园区加油站静电火灾的预防问题，从静电产生的原因和着火条件，静电火灾的一般规律，人体静电的危害及预防，静电火灾的预防对策与措施进行了研究     

我国自然资源法律体系的缺陷及完善

我国自然资源法律大多制定于计划经济时期,在体系上存在缺陷,不适应可继续发展战略和社会主义市场经济体制的要求.笔者认为,自然资源法律体系的完善应从宪法与民法原则自上向下修改,重点在于制定各单项自然资源法的综合性规定,并将这部分内容作为一个章节归入环境法中.     

21世纪桂林旅游业发展问题研讨

为使桂林旅游业在２１世纪能够有大的作为,并在激烈竞争的国际旅游市场上立于不败之地,针对桂林市旅游业现存的问题,就桂林旅游企业改革、城市定位、旅游法制建设、旅游产品开发、旅游意识建设５个方面进行了较为深入的探讨     

企业环境责任动力因素的分层结构及其关联路径研究

为高质量发展绘就绿色低碳底色,企业环境责任履行至关重要。从系统视角出发构建内外动因框架,整合解释结构模型和交叉影响矩阵相乘法,分析了企业环境责任动力因素间的分层结构与关联路径。结果表明,企业环境责任动力因素分布于7个层级,居于结构模型第5、6、7层的社会评级评优、政府扶持激励、组织文化驱动、媒体舆论监督、政府法规规制是驱动企业履责的重点因素;不同动力因素对企业环境责任履行的影响程度和作用路径不同,其中政府法规规制是根源性动因,持续创新、财务绩效提升是最直接的影响因素。     

浅谈煤炭企业投资项目管理

针对国内大部分煤炭企业缺乏有效投资决策机制,投资效益不高的情况,提出应加强投资项目管理,建立科学的投资决策机制,加大项目实施过程中的监督和控制,建立项目投资的后评价制度以确保投资项目建成优质、效益项目等具体建议。