用企业文化推进企业转型升级

<正>企业文化是推动企业发展不可或缺的软实力,它是以企业价值理念为核心,通过激发员工自觉行为而起作用的文化力量。在企业创造财富的过程中,文化体现在确保企业中心任务完成过程中的员工思想和行为中,体现在企业的价值创造中,也作为理念和环境的力量深刻影响着企业的     

运载火箭去任务化模式及其在型号中的实践

正目前,我国CZ系列运载火箭的研制生产管理普遍采用定制化模式,即在火箭研制之初就与卫星任务关联绑定,并设定产品代号。全生命周期中,原材料和元器件按批采购,部分通用单机和零、部(组)件组批生产验收、按发交付,其后各阶段则带有明显的发次属性,包括大系统、大部段产品的生产和试验、火箭总装与出厂测试、发射任务。在这     

企业文化是航天科技工业新体系建设的有力支持

构建航天科技工业新体系是中国航天科技集团公司深入贯彻科学发展观的具体体现。上海航天技术研究院既是该新体系的组成部分，更是新体系建设的责任主体。按照集团公司要求，研究院在新体系建设中充分发挥思想文化工作“引领、推动、保证”的作用，为深入学习实践科学发展观，构建航天科技工业新体系，提供强有力的思想文化支持。