对多经企业参与电力市场竞争的思考

一、要准确了解和运用依托的关键点主业的技术资源和诸多条件,是我们多经借助发展的优势。依托主业,而不依赖主业,充分利用好主业的有形与无形资源,使我们拥有比竞争对手相对有利的优势,这是多经企业生存和发展的关键。当前,不少电力多经企业以电力安装作为主要的赢利项目之一。因此,电力系统的技术、信息、管理经验等,都应该积极地学习、借鉴和利用,形成我们与其他电力安装企业的比较优势与核心竞争能力。我认为,应从以下几个方面着手研究如何依托主业。(一)技术依托。在市场竞争越来越激烈、科技革命迅猛发展的今天,企业提高竞争力必须把…     

贯彻十七大精神推动电科院科学发展

学习贯彻党的十七大精神,以科学发展观指导实践,以体制、机制和管理全面创新为途径,以科技兴企、人才强企为动力,集中精力搞好电科院的改革发展,搞好电力科技进步、技术创新和企业的生产经营,推动华北电科院走良性科学发展道路。推进电力科研工作在华北电网进入特大电网行列的新的历史起点上,服务特大电网发展、服务全面建设小康社会的宏伟事业,与时俱进,实现又好又快发展。     

创建学习型组织创新企业发展理念

当今世界两大前沿管理理论中，学习型组织理论，已被国内外许多企业应用，并由此产生了巨大的变化和可观的经济效益，可以说“学习型组织”是企业成功模式。为此，福电公司把创建学习型企业、培养学习型人才作为振兴福电的立足点，为企业的发展注入活力。成立于2001年初的秦皇岛福电实业集团有限公司是秦皇岛电力公司的多种经营单位，目前拥有大小企业19家，拥有资产总额5.4亿元，净资产1.39亿元。经营领域包括发电、电力工程安装、检修、设计、建筑安装、房地产开发、预应力钢绞线、暖通设备、商用空调、经贸公司及物业后勤等。学习型组织…     

学习和运用抓典型的工作方法

抓典型带一般，大力弘扬先进集体和先进人物的事迹．是把精神文明建设推向群众性热潮的基本方法。近年，秦皇岛电力公司党委在抓精神文明建设中，重视运用典型指导工作，不搞一面平推，做到以点带面，收到事半功倍的效果，推动了精神文明建设向前发展。要抓好典型，必须增强识别典型的能力，做到及时准确地发现典型。在工作中，要想及早地发现典型，还得要善于识别典型。首先，要明确典型的标准，即什么样的人才能充当精神文明建设方面的典型？我们的体会至少要掌握好以下四条：一是思想上有先进性。具体应该表现在具有全心全意为人民服务，…     

美国国家科学基金会(NSF)信息公开及对中国的启示——以《开放政府指令计划(OGDP)》为研究对象

以美国国家科学基金会(NSF)实施的《开放政府指令计划》为研究对象,对其进行了文本分析,以明确NSF实施信息公开的基础保障、现实举措,并对NSF项目评审过程中的信息公开进行了深入剖析,以总结和归纳NSF信息公开工作的经验和特点,最后,提炼出促进我国国家自然科学基金委员会及其它科学基金会信息公开工作的思路和建议。     

美国国家科学基金会（NSF）信息公开及对中国的启示

以美国国家科学基金会（NSF）实施的《开放政府指令计划》为研究对象,对其进行了文本分析,以明确NSF实施信息公开的基础保障、现实举措,并对NSF项目评审过程中的信息公开进行了深入剖析,以总结和归纳NSF信息公开工作的经验和特点,最后,提炼出促进我国国家自然科学基金委员会及其它科学基金会信息公开工作的思路和建议。