服务青年成才求作为 融入三次创业建新功——武钢青年人才发展状况的调查与思考

创业需要人才,青年渴望成才。伴随武钢第三次创业号角的吹响,如何加快青年人才培养,建立一支德才兼备、结构合理、保障有力的青年人才大军,日益成为武钢能否顺利推进第三次创业的迫切之举。为此,武钢团委本着关注青年成长、服务青年成才、助推三次创业的宗旨,对公司青年人才发展状况进行了一次专题调查。一、调查基本情况此次调查采取抽样无记名问卷和代表座谈相结合的     

狠抓三大示范行动 倡导青年节约文化——矿业公司开展青年节能降耗示范行动的实践

2008年下半年来，矿业公司团委按照武钢“青年节能降耗示范行动”工作部署，狠抓观念示范、技能示范、岗位示范“三大示范行动”，广泛开展了创建“青年节能降耗示范岗”、“我身边的十大浪费现象”和“我为两型矿山建设献一策”征集等全方位、多层次的主题实践活动．大力倡导青年节约文化，极大地调动了青工节能降耗的主动性和创造性。     

撰写企业工作总结的几点体会

企业工作总结是企业领导回顾工作、肯定成绩,查找问题、总结经验,用以指导下一阶段工作的综合性文书,是系统总结、分析和研究本单位一段时期内全局工作的重要材料。它既是企业领导经营意识、管理水平的集中体现,也是企业秘书以文辅政、服务决策的重要途径,应用十分广泛,在公文写作中占有十分突出的位置。