浙江五洲新春集团技术改造有新意

作为一个企业，无论规模大小，就全局来讲只能算是一个微小的组成部分，局部服从全局这是不容置疑的。但如何在宏观调控的大环境下，做好企业微观调整，特别是在技术改造中切实把握住投资方向，走创新之路，谋求企业良性可持续发展，无疑是摆在我们每个企业经营者面前的新课题。     

用先进企业文化建设优秀企业团队——来自浙江五洲新春集团团队化建设的报道

“资源是会枯竭的，惟有文化生生不息”。浙江五洲新春集团能够取得成功，获得良好的发展，其根本的原因就在于集团在近八年的发展过程中打造了一支忠实可靠、精明强干、激情满怀、勇于创新的管理团队和爱岗敬业、团结协作、技术精湛、效率很高的员工团队，并逐渐形成颇具特色的以“创业文化、学习文化、创新文化、共赢文化”为特色的团队化企业文化。     

参加SKF百年庆典

2007年2月15日，在中国传统佳节春节前夕，受瑞典SKF公司邀请，我们夫妇俩儿（即浙江五洲新春集团公司总裁张峰与笔者），登上至瑞典哥德堡的飞机，去参加SKF公司的百年庆典。7天的行程虽然匆忙，但其中经历令人回味，一起分享一下。