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现代企业的“人才观”兰蓝人力资源是"人人不同,各有长短"的,管理者不能期待每一个员工都完全相同,而应使每个员工的优点有所发挥。人具有自我概念,每一个人都有其个人价值观、目标、喜好、情绪和感情,不同于资本或设备等资源,可以被任意安排、使用。为此,要注意... 相似文献
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