构建与和谐社会相适应的和谐企业

党的十七大把构建社会主义和谐社会摆在更加突出的地位。企业是社会经济组织,是构建和谐社会的重要组成部分,构建和谐社会,离不开企业,特别是国有企业的大力支持和积极参与。企业只有紧紧围绕“促进科学发展、构建和谐企业”这个主题,创造性地开展工作,使现代企业制度更加规范,核心竞争力显著增强：经济效益不断提高,职工收入持续增长：企业民主建设更加完善,职工合法权益得到保障;生产、生活环境更加优美;全体职工的思想道德、文化技能明显提高：党群、干群和人际关系进一步和谐．企业和职工共同发展,才能以自身的和谐发展促进社会的和谐发展。     

推进办公室和谐管理 服务构建和谐企业

推进办公室和谐管理就是围绕构建和谐企业，以优化各项管理职能为手段，通过和谐管理，以达到服务构建和谐企业的实践活动。当前，国内外市场竞争日趋激烈，尤其是全球金融危机爆发以来，和谐管理已逐步成为企业实现可持续发展的内在动力。办公室作为企业日常运转的枢纽，担负着承上启下、贯通左右、联系内外的重要职能，只有推进和谐管理，创新方式方法，促进办公内外和谐，拓宽服务和谐领域，营造和谐办公氛围．才能以优质高效的服务促进企业和谐发展。