刚性经营模式下的企业产品结构优化研究

刚性经营模式下,企业的精力往往聚焦于企业生产,企业追求的是以相对有限的资源投入获得最大的企业效益,因此如何将有限的资源分配到现有产品体系中,通过优化产品结构获得最大收益便成为我国众多中小企业面临的日常课题。文章采用线性代数与AHP相结合的方法,结合刚性经营模式下的企业资源投入的特点,建立收入最大化函数模型,然后运用AHP理论及其在模糊决策中的优势,对模型作进一步补充和求解,最终确立得到企业产品服务结构最优的函数模型。文章的落脚点正是基于此,希望能为企业资源的优化配置提供更加科学的决策。     

从模拟法人到虚拟经营

中国江苏国际经济技术合作公司(以下简称"中江公司"),是集国际国内工程承包、工程咨询服务、房地产开发、进出口贸易、对外劳务合作为一体的综合性跨国公司.作为中江公司下属一个分公司,南京—分公司开拓、发展部分区域市场经历了从启动、维护到成熟并辐射周边的发展历程.以内蒙古呼伦贝尔区域市场为例,首先刚刚进入呼伦贝尔区域的新市场,是以通过中标某技术学院工程项目为依托组成工程管理型项目部,此时项目部起步的现状是缺乏业务渠道和市场资源,只是项目实施的管理者.     

谈“小金库”的“变脸”及治理对策

一、小金库的变脸方式经过多年来阶段性的小金库治理工作,小金库设立的花样也在不断翻新和演变,但万变不离其宗,笔者认为,主要有以下四种变脸方式值得重视。     

强夯置换碎石墩法在高速公路软土地基处理中的应用

强夯置换碎石墩复合地基具有施工工艺简单、经济方便,并同时具有强夯置换和排水固结加固软弱地基的特点.在分析了强夯置换碎石墩法加固机理的基础上,以某道路工程为实例,对强夯置换碎石墩法处理软土地基施工过程与质量检测方法进行了全面系统的介绍与说明.     

正态分布在绩效奖金分配中实操及应用条件探析

绩效管理作为一项有效的战略执行与监测工具,在我国实行已经有一段时间了,绩效奖金的分配也一直是人们所关注的焦点之一,绩效奖金分配采取何种方法直接关系员工内部和谐。此外,绩效管理与统计学的交叉发展、相互促进,亦能促进当前跨学科的发展研究。笔者在此总结当前实践中所涉及的部分奖金分配的方法,不足之处望多多指正。