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在当前错综复杂的国际政治、经济和军事环境下,我国军工企业肩负着服务国防安全和经济发展的双重使命,担当着实现中央企业“十二五”改革发展核心目标——“做强做优、世界一流”的骨干角色。这些都要求军工企业要全面加强基础管理,有效解决长期制约军工企业持续健康发展的管理短板和瓶颈问题。因此,有效开展军工企业管理提升工作是当前十分必要和紧迫的命题。  相似文献   
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