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在市场经济中,推动社会不断优化和进步的因素有很多,但直接推动者是社会大众:我们在消费时总是希望能够尽量“付出少一点,得到多一点”,享受更好的产品、服务、效用和价值增值。也正是这种不断寻求“付出少一点,得到多一点”最优选择的大众文化,决定了作为供应者的企业只有不断持久地满足大众文化的自然需求,才能在市场竞争中不断发展。因为大众文化在提供市场机会的同时,也以此作为评判的标准给企业投票并以优胜劣汰的形式清洁着市场,这种“付出少一点,得到多一点”文化是法律、理性等诸多因素中推动社会进步的核心原动力,企业… 相似文献
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作为东方希望集团的创始人,刘永行在实业上成就有目共睹。互联网思维大行其势的当下,刘永行溯流而上,探寻管理之道和未来之势。刘永行断言20年后,世界500强至少有一半是中国的。他剖析传统企业和互联网企业该如何自我认知和自处,他更诠释企业经营的价值和意义。用今天比较时髦的话说,这位已愉花甲之年的企业家抛出来的都是"干货"。在估值、风投等关键词占据了绝大多数传媒资源之时,我们有理由关注像张瑞敏、刘永行这样的传统产业的扛鼎者。 相似文献
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<正> 目前,很多民营企业面临的问题是怎样来管理多元化。我想在这里面分清两个角色,很多问题就比较容易解决,一个是投资人的角色,一个是管理人的角色。从投资人的角色来说,投资多元化,大家都比较容易接受。就像去买股票,你不会去买一支股票。但是在 相似文献
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