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《劳动组织科学化之探索》为省纺织主管部门老中青合作之作。作者有在计划经济时期长期从事劳动工作的老同志 ,也有经济体制转型时期接管这项工作的中年同志 ,又有新时期参与这项改革的年轻人。因此 ,他们能够以丰富的经验、改革的精神、科学的态度和翔实的资料切中业内“减人增效”这个难点问题。文中首次提出“劳动组织表达式”是史无前例的一项创造性的探索 ,可敬可赞。文章只所以用过去与现在、先进与落后、变革与现实进行对比 ,用调研数据说话 ,用科学的方法解答 ,是为了抨击纺织业劳动用工长期存在的弊端和许多企业因循守旧不思进取的思想 ,能希望大家奋起直追 ,深化改革 ,尽快实行科学的劳动组织 ,增强企业的竞争力 ,以迎接“入世”挑战。文章无论是理论性还是实践性都有很强的参考价值 ,值得一读并推而广之。 相似文献
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青岛纺织总公司本着托管为调整服务的原则,结合所属企业实际情况,在市政府及有关部门的全力支持下,于去年5月在全市率先挂牌成立纺织行业托管中心,对下岗职工实行委托管理。最近,我们对其运作一年多来的情况进行了调查研究,发现这项工作喜忧参半。一、基本情况纺织托管中心年托管指标6000人,托管期限为两年,其费用采取财政、劳动和企业各1/3的“三三制”办法解决。去年下半年托管费用总额1500万元,其中财政、劳动分担的1000万元在中心挂牌后一次到位,企业则按照进入中心的人数逐月清交,先交后返。中心借鉴上海做法明文规定了托管条件,对于19… 相似文献
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本文对构建武汉城市圈保险中心进行设想,提出了与当地保险发展环境和要求相适应的、具有区域特色的保险发展战略,并对区域保险中心的制约因素进行了分析。 相似文献
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加强领导班子团结的三个要素刘汉波坚定的政治信仰是搞好班子团结的政治基础。政治信仰的统一是搞好班子团结的首要问题。政治信仰的确立，关系到用什么理论去认识和改造主观世界与客观世界。有了统一的信仰就会有统一的理想和奋斗目标，有了远大的理想和奋斗目标就会形成... 相似文献
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以质量求信誉以实干求发展刘汉波，孙国柱河北四建施工的建筑产品，先后两次夺得中国建筑业最高荣誉奖赏的“鲁班奖”，多次创全优工程，获得省先进企业的殊荣。这是社会各界对河北四建的褒奖，也是河北四建人靠高质量赢得的社会信誉。改革开放以来，面对竞争激烈的建筑市... 相似文献
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如何建设好项目部,经历过较长时间的实践和深入细致的研究探讨,并取了共识。建设项目部的总体目标应该是:责任明确,领导有力,管理科学,效益高,队伍素质好。具体来讲,应该抓好以下“七个一”。 一、深化一个认识 项目部是建立现代企业制度、转换经营机制的基础和条件,是企业贴近市场、走进市场的触角和实践地,是企业各项工作的落脚点和归宿,也是检验企业科学管理成果的体现.各级领导应自觉地、尽快地把工作的着力点放在项目部的建设上。 相似文献
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