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王清香 《航空工业经济研究》2008,(1):29-33
自20世纪90年代起。我国开始加大对国企内部控制制度的建设．逐步颁发了一系列规范性文件。从文件的内容可以看出，现代企业制度下的内部控制已不是传统的查弊和纠错。而是涉及到企业的各个方面。 相似文献
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为了能提高实验室检验检测能力,保证结果准确性,参加了实验室的水中铜、锌检测能力验证,并在验证过程中进行了质量控制与结果分析,以提高检验检测能力。运用HJ 776—2015《水质32种元素的测定电感耦合等离子体发射光谱法》的方法测定考核水样中铜、锌检验能力验证,从人、机、料、法、环、测等方面对实验进行了质量控制,能力验证组织方采用Z值评定的方法对参加能力验证的实验室的测试结果进行统计分析并判定。铜、锌质量浓度在0~4.0 mg/L时与响应值呈良好的线性关系,相关系数为0.9999,样品中锌与铜的浓度分别是0.585 mg/L、0.460 mg/L,Z值分别为-0.69、-0.73,评价结果为满意。此方法具备操作简便,可同时测多元素,运行成本比ICP-MS法低、效率高等特点。在水中铜、锌检测能力活动中采取的质量控制措施能够有效保证检测结果的准确性,从而证明实验室对具备有满足该方法检验检测能力。 相似文献
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<正> 最近,笔者对运城市13个粮店、站、厂的43个食品经营点,进行了一次调查,共查出各种非法收入69760.94元。其主要表现在以下几个方面:一是以次顶好,偷工减料。经营者为了多得利润,往往采取一些不正当手段从事违章违纪经营活动。解州粮店馒头、加工部、今年4—10月期间,共加工馒头105,214斤,按规定应 相似文献
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正国网冀北经研院遵循"科学评价,量化考核,以人为本,强化激励"的原则,全力构建完善绩效考核体系,持续创新和实践绩效激励机制。充分发挥绩效管理"指挥棒"和"紧箍咒"的导向、激励作用,激发员工立足岗位发挥潜能、创新创效,形成激励业绩、留住人才的良好环境,引导员工主动将个人发展与组织经营业绩提升相结合,助力经研院"三型一流"支撑机构建设,支撑国网冀北电力有限公司"四个卓越"战略目标实现。一、量化考核应用的现状与难点 相似文献
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