适应改制需要 更好发挥企业党组织作用

平庄矿务局基建公司成立40年来,发展到今天已形成相当的规模和实力,有 1849名职工,注册资金 1286万元,固定资产 1163万元,年施工能力较好年份达到 7000多万元,从组建到现在一直承担着矿务局内的工业工程、民用建筑工程以及大型机电设备、供暖工程、供电线路架设安装、矿山改扩建等工程施工任务。几度风雨,几度春秋,40年来,我们基建公司为平庄矿务局的发展立下了汗马功劳,写下了辉煌的一页,建立了不可磨灭的功绩。公司各级党     

实践“三个代表”构建企业思想政治工作新模式

十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,为国有企业的改革发展指明了道路,对思想政治工作在企业的改革发展中的地位作用提出了新的要求,因此要研究新形势、新任务和企业党员干部员工思想活动的新情况、新特点,用全新的视野、创新的思路,来探索实现企业思想政治工作的新进展、新成果。其总体要求是:以“三个代表”重要思想为指导,服务于     

科学定位 创新特色 建设生命常青的企业文化

世界500强企业之所以出类拔萃，关键都是有优秀的企业文化。研究企业的发展历史和成功企业的经验可得出这样的结论：企业文化是企业的灵魂，是决定企业兴衰成败的重要因素，是构成企业核心竞争力的要素。顺应企业发展的趋势，发挥企业文化应有的作用，并在实践中建设好企业文化极为重要。     

西部历史文化对我的震撼与启迪

近期,参加了赤峰市委宣传部组织的企业文化培训后,随团去了位于甘肃境内的、因曾经的辉煌和博大精深文化内涵而闻名于世的敦煌,位于宁夏境内的被世人称为“东方金字塔”的西夏帝陵和被誉为“东方好莱坞”的西部影视城.受到了少有的震撼、醒悟和启迪.     

运用企业文化 促进思想政治工作

从企业文化理论的提出和发展来看,它的实质是从文化的深层面来研究企业管理,探索企业经营成功之道的,它是现代管理科学不断细化和发展的结果。所以要充分运用企业文化在增强企业内部的凝聚力,塑造良好的企业形象,提高企业的整体素质和综合实力,增强企业在社会主义市场经济条件下的生存和竞争能力和自我发展能力,促进企业的发展功能。