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人力资源管理系统（HumanResource Management System，简称HRMS）是以人力资源管理理念为理论基础而开发的现代企业人力资源管理工具，它将先进的人力资源管理理念与计算机技术相结合，从而实现了对人力资源的高效管理。本文分析了HRMS在电力企业人力资源管理中的应用情况，并提出了应用过程中存在的主要问题及相关对策。 相似文献
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随着电力体制改革逐渐深入,企业面临日益激烈的竞争环境。如何取得竞争优势？人的因素越来越成为企业实现战略目标的关键因素。谁能吸引人才,培养人才,使用好人才,谁就能拥有市场竞争的主动权和核心竞争能力。这其中,有效的绩效管理是关键的一环。 相似文献
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输变电工程项目控制与管理 总被引：2，自引：0，他引：2
叶利东 《中国电力企业管理》2007,(23)
220千伏新平输变电工程是配套云南500千伏玉溪输变电工程送出的一项重要工程。本文结合对该工程实行全面有效的管理和近一年的工程实践,谈几点认识和体会,供同行参考。 相似文献
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人力资源管理系统(Human Resource Management System,简称HRMS)是以人力资源管理理念为理论基础而开发的现代企业人力资源管理工具,它将先进的人力资源管理理念与计算机技术相结合,从而实现了对人力资源的高效管理。本文分析了HRMS在电力企业人力资源管理中的应用情况,并提出了应用过程中存在的主要问题及相关对策。 相似文献
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叶利东 《中国电力企业管理》2007,(12):72-74
220干伏新平输变电工程是配套云南500千伏玉溪输变电工程送出的一项重要工程。本文结合对该工程实行全面有效的管理和近一年的工程实践，谈几点认识和体会，供同行参考。 相似文献
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