如何提高发电企业员工幸福感——发电企业“快乐工作法”探索与实践

在社会转型期,生存压力、竞争加剧、发展节奏快等因素,影响到人们的幸福感。心理倦怠、职场困惑、不适应竞争等问题日益凸现;员工在收入不断提高的同时,压力感和不确定感也在增加,而且,这种不幸福、不快乐的感受由部分人蔓延到大多数人。     

坚持与时俱进实现持续发展

跨入新世纪,河北西柏坡发电有限责任公司（以下简称西柏坡电力）以“三个代表”重要思想为指导,统一思想,提高认识,谋划发展思路,制定并经公司董事会通过“2001～2005年战略发展规划”;2002年,西柏坡电力实现了里程碑式的跨越,获得“国家电力公司一流火力发电企业”“国家电力公司双文明单位”称号。西柏坡电力经过十年的生产建设,已成为竞争力较强、外在形象好、经济效益高