国有企业领导人员岗位风险及防控问题

国有企业是我国国民经济的重要支柱，是坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度的中坚力量，是全面建设小康社会实现“中国梦”的坚强基础。国有企业领导人员的政治思想素质、履职能力和从业行为直接关系到国有企业改革发展的质量与进程。面对新一轮国有企业改革的重任和日益复杂的从业环境，国有企业领导人员面临着新的挑战和考验。     

浅谈职工住宅的建设成本控制

在职工住宅建设过程中,由于建筑工程工期长,干扰因素多和物价增长因素等原因,价格一直居高不下。其中有国家政策方面的原因,也有开发管理方面的原因,但其最根本的原因还是住宅开发成本过高。解决这些问题的办法就是加强施工管理,对建设项目投资活动实行全过程、全方位的动态管理,降低工程成本。     

管理层收购:宏观意义与微观监管

管理层收购(MBO)对中国的宏观意义是在国有资产战略性重组过程中与国有股向外商转让、向民营企业转让并列的国有资产退出方式;它能有效激发国有企业干部员工的积极性,提高企业经营效益,促进国民经济增长的速度和质量;在明晰产权的基础上,MBO的发展有助于职业经理人的市场化,有助于建立现代企业制度,改善公司治理机制。因此国家应积极推动MBO,但为防范国有资产的流失,有必要坚持先规范后发展的原则。并加强MBO过程中的微观监管,包括在转让方式、转让价格、整体出售、融资安排与信息披露等方面的规范,使MBO得以规范有序地进行。     

水库坝体加宽培厚施工技术应用

笔者根据某水库施工现场情况对大坝存在的问题进行了叙述,重点阐述了大坝加宽培厚施工方案分析及施工技术,总结了在加宽培厚时应该以大型机械为主,人工辅助的施工优点,为大坝加宽培厚的施工提供参考。     

强化企业管理,切实提高企业经营水平

随着全球经济化的发展，知识已经成为推动经济发展的主要动力。企业发展需要人才，高精尖人才也已经成为企业竞争的主要对象。知识经济的核心就是创新，企业管理的创新就是企业的管理体系不仅要适合企业的发展，同时还必须有创新，符合时代经济发展的管理要求。在知识经济时代，全球经济发展给企业带来巨大的影响和冲击，企业只有不断创新管理方式，顺应知识经济时代的发展需求，才能始终保持企业的优势，不断开拓市场，才能保持企业的可持续发展。文章将介绍我国企业管理的问题，对企业管理的改革和创新进行探讨，旨在全面提高企业的经营水平。     

高校图书馆内涵建设与可持续发展

图书馆内涵建设是相对于图书馆主体建筑而言的,主要指图书馆主体建筑之外的各种设施及配置。图书馆的可持续发展是图书馆信息资源的有效、协调发展,图书馆人的全面发展,用户利用信息资源权利平等、均衡发展、满足用户物质生活需求和精神欲望。图书馆内涵建设是图书馆可持续发展的必由之路。本文主要从优化馆藏结构等六个方面论述了图书馆内涵建设的内容,旨在通过加强图书馆内涵建设推动图书馆的可持续发展。     

试析地方政府融资平台运行的若干问题

地方政府融资平台是近些年来才被社会关注的一个热点问题,本文就具体结合地方政府融资平台运行过程中出现的问题进行分析,以便能够有效的规范地方政府的融资平台。     

略谈高校图书馆内涵建设

高校图书馆内涵建设关系到高校图书馆工作的正常运行乃至图书馆事业的发展,是高校图书馆发展的核心。本文围绕这一问题,主要从高校图书馆的性质与地位等四个方面探讨了高校图书馆内涵建设的必要性,提出了从优化馆藏结构等六个方面加强高校图书馆内涵建设的具体做法。