分时度假在中国本土化发展问题及对策

中国是“分时度假”发展潜力巨大的市场。每年春节、五一、十一三大假期。推动了假日经济的发展。度假酒店、休闲度假区、度假俱乐部、度假公寓等分时度假房产形式在中因已经悄然兴起。并有加速发展的趋势。同时。在旅游房产的经营中，分时度假也已经成为一个重要的促进因素。但由于国情的差异，因际传统的产品在进入我国市场初期，卖点发生转移。并且未改造的产品不能完全适应新的市场环境。目前正在经历产品本土化的变革。本从法律法规、组织建设、品牌创建、产品创新、价格制定、营销策略和网络约束机制等方面分析分时度假在中国本土的发展问题。     

中国银行业人世后的金融创新

根据我国政府加入WTO后的承诺,在2006年12月11日前全部开放外资银行对中国居民经营人民币业务的限制,外资银行将完全享受国民待遇.将对我国银行业带来前所未有的机遇和挑战,笔者认为中国银行业必须进行金融创新才能更好地应对新的挑战.     

知衣科技得道

<正>数据化选款,供应链下单。“基于AI的服装柔性供应链解决方案供应商”,这个主角的生意你可能很陌生,却大概率为其客户掏过钱包。他的客户有太平鸟、森马、UR、Ubras等知名服装品牌,公司创立当年便获得千万美元A轮融资。4月初再宣布连续完成3轮近亿美元融资。     

李国庆“抢”公章就能强行接管当当吗?

4月26日,据《中国经济周刊》记者了解,当当网创始人李国庆与随行人员到当当公司索要相关公章。同时,李国庆在公司内部发布《告当当网全体员工书》(下称《告员工书》),称4月24日公司召开临时股东会并成立董事会,选举李国庆为董事长与总经理,依法全面接管公司,负责公司经营管理。俞渝不再担任当当执行董事、法定代表人、总经理,无权向当当员工发出任何指示。     

深市中小板企业的公司治理与信息披露质量研究

本文采用logistic模型尝试检验：中小板企业的治理机制是否影响信息披露质量？结果显示：信息披露质量与负债水平、盈亏状况和净资产收益率显著相关。对于盈利、财务状况及成长性较好的企业,股权集中度的增加会导致披露质量的下降;对于亏损、财务状况不好的企业,治理机制没能发挥应有的作用。     

浅谈集团企业的资金集中管理模式

目前我国企业集团化趋势越来越明显情况下,如何加强并提升企业集团的资金管理水平,提高对资金的调控能力和使用效益显得尤为必要.本文对我国资金管理的现状、资金集中管理的必要性和资金管理的基本模式及应用等三方面进行了阐述.     

浅论国有企业人力资源管理

在现代企业和经济发展中,人才是一种无法估量的资本,一种能给企业带来巨大效益的资本,人才作为资源进行开发是经济发展的必然,抓好人力资源工作具有重大的意义.     

关于国有企业廉洁文化建设的思考

文章指出国有企业廉洁文化建设应注意的问题,国有企业廉洁文化建设应把握的重点,探讨国有企业廉洁文化建设的实施措施。     

企业人力资源配置之我见

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素.