构建有煤炭行业特色的企业文化

企业管理不只是一种业务过程和行政组织过程,也是一种文化过程。企业文化处于企业经营的核心地位,它可以超越企业经营的历史并决定整个经营思想。作为一种新型的管理方法,它一反传统管理思想中以财、物为主体的管理模式,而把人放在第一位置,进而由对人的行为的管理过渡到对人的思想感情的管理。在省理方式上反对以金钱     

关于绩效考核实施不力的探析

许多单位在具体实施绩效考核时,遇到了阻力,绩效考核形同虚设、流于形式,文章主要阐述了考核实施不力的原因,并提出了解决措施。