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1.对企业会计人员监管的现状在尊重企业“经营自主权”的今天,企业会计人员的管理实质上是一种“双重管理”模式:即由企业自行任免会计人员,负担会计人员的工薪待遇,并决定其职务晋升;财政部门则采用间接方式进行政策性管理,如会计人员职业资格准入、会计机构负责人任免条件、职业技术资格评定审查及相关内部控制制度管理。  相似文献   
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青山供电分局是包头供电局重要的窗口单位,年售电量在2.6亿千瓦·时以上,辖区用户总数8.7万余户,10千伏配电线路34条,总长达274千米。自1996年8月向社会公开供用电服务承诺以来,全体职工坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,外树形象,内强素质,在...  相似文献   
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1.对企业会计人员监管的现状在尊重企业"经营自主权"的今天,企业会计人员的管理实质上是一种"双重管理"模式:即由企业自行任免会计人员,负担会计人员的工薪待遇,并决定其职务晋升;财政部门则采用间接方式进行政策性管理,如会计人员职业资格准入、会计机构负责人任免条件、职业技术资格评定审查及相关内部控制制度管理。  相似文献   
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