SA8000与国际劳工标准

国际贸易正越来越多地受到劳工标准的影响,很多企业在出口时被要求通过SA8000社会责任标准验证,否则将被取消订单.通过对SA8000的由来及涵义进行详细的介绍,并将SA8000与其他劳工标准进行比较,得出结论:SA8000比其他标准内容更丰富,认可范围更广.在此基础上,分析了SA8000对我国外贸的积极影响和消极影响,并提出了应对策略.     

对我国劳动力成本比较优势的若干思考

我国丰富的人力资源形成了劳动力成本的比较优势，也因此遭受很多国际贸易壁垒，如反倾销、SA8000等，于是多方观点认为应该发展竞争优势。从劳动力的供给和需求角度，当前应该保持比较优势，同时向竞争优势转化，二者互为补充。     

国际商务教学团队提升服务社会能力研究--探讨之一：在教学实效上求突破

教学实效是教学团队提升服务能力的重要途径。抓好教学团队建设，打造商务教学的精品，夯实教学保障基础，完善教学保障机制，促进教学团队更加扎实有效的提升服务社会的能力。     

SA8000与WRAP的比较

国际贸易中出现了各种各样的道德标准,很多企业在出口时被强制要求通过SA8000(社会责任标准)验证,否则将被取消订单。同时纺织服装行业出现了WRAP认证标准,论文介绍了     

合肥市服务业外包竞争力提升路径探究

全球经济进入服务经济新时代,服务业产业链跨国流转已成为经济全球化的新模式、新特征,服务外包逐渐成为世界各国参与全球产业分工、经济结构调整的新路径。合肥市是“中国服务外包基地城市”和“中国服务外包示范城市”,其服务外包产业发展模式的良性循环,能够在省际或城际区域内形成示范引领效应,有助于带动其他各地积极发展服务外包,增强安徽服务外包产业的整体竞争力。