关于声屏障在生活中的应用

本文通过对生活中噪声污染的危害进行了分析,并指出应当在城市交通中设置声屏障等有效控制环境噪声污染的措施,以保障人们有一个和谐、美好的生活环境.     

战略人力资源管理是提升企业核心竞争力的根本途径

企业核心竞争力是指企业的研究开发能力、生产制造能力和市场营销能力,本文从研究企业战略人力资源管理出发,指出这是提升企业核心竞争力的根本途径。     

住房按揭贷款提前还款违约金的合理性分析

随着近年来房产市场的不断升温，高房价时代下按揭贷款成为了众多购房者的主要购房手段。然而，由于社会中经常出现的提前还款现象给资金贷出机构造成了相应的困扰，打破了其正常的贷款计划，有损其中长期预期收益。通过对于提前还款应偿付违约金这一情况建立相应的博弈论模型，作出合理性分析，得出其符合现实要求的结论。     

基于控制论的企业“运营—绩效”管理系统

绩效管理是对企业运营过程的管理,是通过事前、事中、事后的动态控制手段,实现战略目标的管控过程。绩效考核只是绩效管理的一个评价环节,绩效管理是通过对运营过程的全面管理,发现组织和人力资源管理的改进空间,持续改善运营管理水平、提升组织能力、实现战略目标的过程。     

浅谈石油企业招标工作中存在的问题及对策探究

随着我国市场经济的完善与飞速发展,企业为了满足自身发展的需要,实现既定的经济利益,就需要开展招标工作,这样就能在一定的范围内实现资源的优化配置,实现企业利益最大化的目的。石油企业作为我国一种较为特殊的行业,它所需要采购的大宗货物及工程建设从数量上来说堪称浩大,开展招标工作可谓是泛泛作业。本文中,笔者主要分析了石油企业在招标工作中存在的一些问题,并提出了相关的对策,希望能对石油企业的招标工作起到一定的积极作用。     

自然资源调查技术方法探讨——以无锡市锡山区为例

自然资源统一确权登记能够全面落实自然资源的权利主体,明确保护责任,推动自然资源的保护和监管。而自然资源调查工作是自然资源统一确权登记的基础,目前关于自然资源调查的系统性方法研究成果较少,多停留于宏观层面的解读。文章基于无锡市锡山区自然资源统一确权登记试点工作,探索并提出了自然资源调查的具体方法和若干关键性问题。     

土地集约化利用与经济增长关系面板数据分析

土地是人类生产生活最基本的自然资源,利用得合理与否直接影响经济的发展、生态环境质量及所承载的人口数量。通过面板数据分析,根据选取变量的分析结果和精明增长理念,建议:为进一步提高土地集约化利用程度,应合理调整用地结构;运用科学规划,提高土地利用的综合效益;强调土地使用功能的适当混合。     

无锡市锡山区自然资源"星地一体化"监测体系的建设探究

随着遥感卫星影像获取能力和周期的增强,人工智能、大数据、物联网和地理信息技术的迅猛发展,亟须通过技术手段构建自然资源监测监管体系,提升自然资源监测监管能力.文章以无锡市锡山区为例,阐述了与自然资源管理业务深度融合的锡山区"星地一体化"监测方法,构筑"天上看、地上查、视频探、网上管"的自然资源"星地一体化"监测体系,以期...     

试议深化国企改革提高国企经济效益

国有企业是推动国民经济发展的重要支柱,同时也是我国在世界舞台上综合国力的一种体现形式。而国企改革作为国有企业提高经济效益的重要战略方针,也引起了国有企业管理高层的高度重视。我国现阶段的国有企业主要以社会主义市场经济体制为主,其显著特征是以公有制经济发展为主体,各类所有制经济协同发展。国企经济特点不在于企业数量的多少,而在于其经营的控制力强。对国企资产实行有进有退的调控,抓大放小,使国企资产逐步向发达国家或需要控股的重点产业和应用领域集聚,对我国经济的长效、可持续发展具有重要意义,同时也关系着社会生产与人民生活的稳定。深化国企改革,正是基于当前时代社会发展的具体要求,从国有企业内部展开的自我更新与完善。文章围绕国企改革这一核心内容,基于国有企业的视角上从国企改革对提高企业经济效益的重要性、现存问题以及提升策略等多个角度展开详细的阐述,希望对国企改革背景下国企经济效益的提升所提出的意见和建议可以对一些国有企业的管理高层提供价值性参考。     

员工调查——全面满意度管理

The employee's morale is the key for the organization to obtain key competitive advantage and this is based on the degree of employee satisfaction.How to improve the degree of employee satisfaction through improve employee's morale? The article demonstrated the definition of total satisfaction management and explained in details about the process of doing employee satisfaction survey.