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人本理念在人事劳资管理中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源是生产经营活动中最重要的因素,因此在人事劳资工作中,必须贯彻"以人为本"的理念,营造和谐的劳资环境,建立和谐的劳资管理体制和激励性措施. 相似文献
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中国空间技术研究院2006年度财经会议提出“以经济维度统领全院改革发展、科研生产和各项经营活动。”这就要求各项工作都应以提高经济运行质量、促进经济目标的实现为宗旨。为此,笔者对综合统计工作如何为经济运行分析服务进行了探讨。 相似文献
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