航天企业基层学习型党组织工作实践

把建设学习型党组织放在首位,是保持党的先进性、提高党的执政能力的重大举措,更是加强基层党组织建设的重要课题。只有从基层做起,把握学习型党组织建设重点,创新学习方式,建立健全长效学习机制,才能促进基层单位的持续健康发展。
　　中国运载火箭技术研究院物流中心特装配套部经过几年的实践,积极探索加强学习型党组织建设的有效途径,通过搭建“立目标引学、亮绝活促学、讲故事促学、树典范促学、问现情促学、评明星促学”的学习平台,将党的建设与实际工作紧密结合,并抓住关键环节和业务重点形成了基层学习型党组织建设的长效机制,进而将有效做法制度化、成功经验长效化,主要体现在以下几个方面。     

型号物资供应风险管理研究及实践

近年来,中国运载火箭技术研究院市场化转型不断深入,型号科研生产任务量不断增加,迫切需要在提高型号物资供应效率、适应用户个性化需求的基础上有效防范物资供应风险。由此,中国运载火箭技术研究院物流中心从工作体制机制上寻找改进物资供应工作的组织形式和方法,建立与研究院科研生产相匹配的型号物资供应模式,针对需求管理、库存管理、型号通用物资管理等主要业务流程进行风险管理评估与分析,明确风险关键控制节点,并制定相应的风险管控措施。