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近几年来,随着企业生产经营的市场化和改革改制进入深化阶段,外部环境对企业的影响越来越大,对企业员工观念产生很大冲击,员工思想更趋于多元化、更加活跃。虽然他们对于社会生活了解的信息量大了,但是对于企业内部情况仍然存在信息不对称的现象,对企业部署、决策不能充分理解领会,特别是员工与领导、下级与上级的沟通渠道如果不畅通,只有胡恩乱猜,怨声栽道了,将在很大程度上影响企业效率和质量。企业部门之间的沟通也存在不充分的现象,各自为战,缺乏整体考虑问题,相互沟通较少,影响决策、影响效率。以上这些现象表明,企业加强沟通机制,促进全方位的沟通已成为一种必然。 相似文献
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