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目前,劳务派遣用工已是电力企业人力资源的重要组成部分,他们大多数工作在线路巡护、设备检修及司机岗位,其业务技能和素质水平的高低、敬业精神的强弱及工作业绩的好坏,直接影响电网稳定运行和企业安全生产目标的实现。在这方面,北京超高压公司做出了有益探索,  相似文献   
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