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<正>如今,很多发电企业都在进行绩效信息化工作。本着科学、公平、客观的基本原则,我们充分考虑了发电企业各岗位工作性质和特点,经过绩效方案编写、讨论、培训、手工实施、计算机程序设计几个阶段,实现了基于现代管理理念的自动化绩效管理,为提高员工工作积极性,最大化企业效益做出了贡献。 相似文献
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