打造特色安全文化 促进企业长治久安——对新峰矿务局安全文化建设的调查

新峰矿务局原系河南省地方国有重点煤矿，为国有大型企业，2004年3月．经资源整合、资产重组后加盟平顶山煤业集团公司。新峰矿务局把安全工作作为企业发展的“法宝”．积极吸收和借鉴兄弟单位的先进经验和典型做法，并结合自身实际，创新载体，丰富内容，拓展形式，以安全质量标准化建设为核心，以落实安全生产责任制为抓手，以管理、装备、培训并重为基础，以应急救援预案为保障．以建设本质安全型矿井为目标．实现了全员、全过程、全方位、全天候的安全管理网络，逐步建立完善了自我约束、自我管理的安全生产长效机制。     

关注厂(矿)务公开:煤炭企业做得怎样?(下篇)

中国国企的“加光行动”——厂(矿)务公开正在走向纵深,中国国企的发展史正在掀开崭新的一页。全国厂务公开经验交流会在天津隆重召开后,这一跨世纪“阳光行动”更是如火如荼地在神州大地发展。煤炭行业具有庞大的国企体系,在这方面也做得有声有色……