当前青工素质状况存在的问题及对策

现在企业的青工,大多是八九十年代进厂的。一般来说,他们思想活跃、思路敏捷、精力充沛、富有朝气,同时又具有一定的科学文化知识和专业技术。然而,由于这样或那样的原因,青工的整体素质参差不齐,不少青工的政治思想、文化知识、业务技能等方面存在的问题还比较突出。具     

更加注重质量和效益

新的一年,围绕工作重心,大胆创新,积极探索,不断完善工作机制,深入开展规范化创建,提高公司自身发展能力,打造新的竞争优势;更加注重经济增长的质量和效益,全力助推集团总公司经济又好又快发展.