向国际知名烯烃企业挺进--齐鲁石化烯烃厂72万吨乙烯装置改造纪实

公元2004年10月7日7时36分,齐鲁石化烯烃厂乙烯装置控制中心一片沸腾--72万吨乙烯装置产出合格乙烯产品,烯烃厂厂长张绍光现场宣布:"72万吨乙烯装置改造开车一次成功!"现场干部职工欢呼拥抱,击掌庆贺.     

继承与创新相结合提升管理水平

齐鲁石化公司烯烃厂在今年春季大检修结束后，认真总结装置开停工及检修作业的好做法，形成了“教科书式”的装置大检修工作总结，为今后的检修作业提供宝贵范例。近年来，该厂坚持继承和创新相结合．将管理实践中的经验总结提炼成规范的文本，使企业的管理成果能够得到持续传承．逐步形成了具有自身特色的管理制度和管理方法．推动了企业管理水平的提高和企业的全面发展。     

齐鲁石化烯烃厂“安全互动”活动提升HSE绩效

齐鲁分公司烯烃厂2008年着力抓好直接作业环节的HSE管理，大力推进“关注行为，安全互动”活动，转变人的安全观念，提高人的安全技能，减少人的不安全行为，消除物的不安全状态，闭合安全管理的缺口，实现全年安全零事故、人员零伤害、环保零污染。     

学习实践科学发展观 创建全国文明单位

中国石化股份有限公司齐鲁分公司烯烃厂始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真履行国有大企业的经济责任、政治责任和社会责任,扎实推进文明单位创建活动,促进了企业的健康和谐可持续发展。自2005年获得。全国精神文明创建工作先进单位。荣誉称号后,2009年2月,又被中央文明委表彰为“全国文明单位”。     

构建企业局域网创新思想政治工作

随着网络技术的迅猛发展,越来越多的企业开始建立起了自己的局域网,网络对于普通职工来说已不再是陌生的概念。所谓局域网(Intranet),简单地说就是把一定地域范围(如公司、工厂或生活小区)内的办公电脑、个人计算机和工作站相互联结起来,并通过外部接口连接到国际互联网(Internet),达到安全、快捷地实现资源共享和信息交流的目的。局域网的应用和普及,大大地提高了企业内部的管理能力和工作效率,扩展了企业经营业务和信息共享范围,同时也为企业创造性地     

齐鲁石化烯烃厂选树运用典型的实践与思考

榜样的力量是无穷的。先进典型作为一面旗帜，具有鲜明的导向和巨大的鼓舞示范作用。在企业改革不断深化，企业发展步伐不断加快的新形势下，运用先进典型开展思想政治工作具有重要的现实意义。多年来齐鲁石化公司烯烃厂坚持运用先进典型开展思想政治工作，取得了良好成效，积累了一定经验。笔者结合该厂多年的生动实践，对新形势下选树和运用先进典型中的若干问题进行总结探讨，以与各位同仁交流。     

强化农民技术培训 促进果树产业升级——以辽宁省葫芦岛市果业发展为例

农民是农业生产的主体,也是农业科学技术转化的重要载体,农民科技文化素质的高低直接决定着农业生产力的发展水平。因此大力开展农民技术培训,提高农民的科学文化素质,培养一大批新型农民,     

搭建资讯交流平台共促企业文化建设——乙烯行业第三届企业文化研讨会综述

为加强各乙烯企业之间企业文化的交流与共享，实现以文化力促进生产力发展的目标，中国石化系统内各乙烯企业自发地建立了乙烯行业企业文化联谊小组。小组自2004年成立以来至今，已成功举办了三次企业文化研讨会，通过经验交流、课题研讨，拓宽了各乙烯行业之间的资讯交流渠道，搭建了一个很好的舞台，为政工干部开阔工作思路提供了机会。     

镍基合金的焊接技术与研究

通过对镍基合金的焊接性进行了分析,并针对焊接中容易出现的缺陷制定了相应的措施,最终成功的完成了镍基合金管道的安装。