"组织承诺"与"离职倾向"相关性初探

企业人力资源水平的高低是企业升级与提高竞争力的重要指标，而如何留住人才，特别是如何留住核心员工和能力强的员工则是企业人力资源管理的关键因素。因此，提高员工的组织承诺与工作投入程度，进而降低员工的离职倾向，是当今人力资源管理的重要课题之一。     

论煤炭法的经济法性质

有关煤炭法是否属于经济法的部门法,国内法学界对此的专门探讨似乎并不太多。但是,对于能源法以及与煤炭法关系密切的自然资源法是否归入经济法,学者们争议颇多。有的学者认为它们只是与经济法联系密切但并不能划入经济法;而另有一些学者认为,因为在形式意义上的能源法和自然资源法中包含有经济法规范,所以它们应归入经济     

浅析财务指标分析在企业决策中的应用

市场环境瞬息万变,企业需要对经营进行不断的优化调整,通过对各类财务指标的分析,能使决策者在企业决策中,做出准确、及时的判断,使企业在激烈的市场竞争中占据优势,不断的将企业发展壮大。本文首先阐述财务指标分析在企业决策中所起的重要作用,其次详细说明财务指标分析在如今企业决策中最为普遍的具体应用,再次说明财务指标分析在企业决策中存在的问题,最后针对财务指标分析在实际应用中所面临的一些问题提出相应的改善建议。旨在阐明财务指标分析在企业决策中扮演的重要作用。     

论构建和谐的劳动关系调节模式

构建和谐社会最重要的因素是建立一种和谐的劳动关系.中国劳动关系不协调的现象已经非常的突出,已经影响了整个经济的发展和企业效益的提高和发展.     

法人财产权的法律性质辨析

《公司法》第4条第二款规定“公司享有股东投资形成的全部法人财产权,依法享有民事权利,承担民事责任。”同时在第三款规定“公司中的国有资产所有权属于国家”。十一届三中全会《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题》指出:“企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权。”我国的立法和政策都使     

浅议煤炭经济关系的法律调整

浅议煤炭经济关系的法律调整中国矿业大学工商管理学院张惠峰张三芝所谓煤炭经济关系，是指煤炭开发利用领域的各类经济关系，具体讲，是在煤炭资源的统筹规划、勘探、开发、经营、利用和保护等过程中产生的各类经济关系。此处所谓的经济关系与马克思政治经济学中的经济关...