电子竞技产业链涉税风险识别及对策研究

电子竞技是在数字经济背景下所诞生的新兴业态,是“数实融合”的文化产物。近年来,我国电竞行业的从业人员数量呈现出飞速增长态势,电子竞技行业在蓬勃发展的同时也暴露出一些问题,如缺乏规范化管理、阴阳合同、运营机制不完善等漏洞,存在着一定的税务风险。同时,由于国内税收法律体系尚未完善,电竞产业中虚拟数字货币、粉丝直播打赏等收入性质并未明确,也引发了法律纠纷和税收征管难题。基于此,对这些存在的问题进行分析,提出对应的对策和建议,以资相关部门参考。     

从人性假设的视角探究西方管理思想的发展

美国学者道格拉斯·麦格雷戈指出:在每一个管理决策或每一项管理措施的背后,都一定会有某些关于人性本质以及人性行为的假定。美国管理学家哈罗德·孔茨说过,“每个主管人员不管他们是有意识还是无意识地知道它,在他们心中都有一个个人和组织的行为模式。这个模式,以对人的假设为根据。这些假设和它们的有关理论就会影响管理的行动”。一、“经济人”与科学管理理论对人性的探索最初来源于《国富论》,斯密认为,个人的一切活动都受“利己心”支配,每个人追求个体利益会促进整个社会的共同利益,这种个人利益的追逐者就是“经济人”。随着19世…     

海水系统管道过滤器腐蚀失效原因及对策研究

本文对秦山三核海水冷却水系统管道过滤器的概况、过滤器的现状及存在的缺陷进行了介绍,对管道过滤器出现的腐蚀缺陷类型进行了归类,分析了管道过滤器腐蚀失效的机理,并介绍了针对出现的腐蚀缺陷采取的防护措施。     

从管理入手实施集约化经营

中共中央关于制定国民经济和社会发展"九五"计划和2010年远景目标的建议中把积极推进经济增长方式转变,提高经济效益作为经济工作的中心列为全党全国的重要方针。并明确指出经济增长向"结构优化要效益,向规模经济要效益,向科技进步要效益,向科学管理要效益"。管理得法,事半功倍,管理不善,事倍功半,所以中央、国务院历来强调管理,要求进行科学管理,向管理要     

管理中人性问题的再思考——兼论人本管理在中国的实施

人性假设是管理重要的思想前提,不同的人性假设必然形成不同的管理思想。通过对各种人性假设的科学分析,对历史上的几种主要管理思想重新审视。马克思的人性理论为我们研究管理中的人性假设提供了科学根据。通过对人性剖面的层次分析,我们可以厘清人性的复杂性、变动性和历史性,以有利于"人本管理"的实施。     

西方管理学人性假设的哲学思考

人性假设是管理学的基础性问题,西方管理学中的人性假设给我们提供了有益的启示.由于长期以来学术界对人性和人的本质的混淆,导致了我们对管理中人性的误解,影响了管理效果.当前应厘清人性问题的本原,重新审视管理中的人性假设,通过实行人本管理,促进人的全面发展.