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<正>企业文化建设能否落实落地,关键在于能否有效塑造员工行为,形成企业内部全员共识,形成正面的引导和激励。近年来,国网浙江电力长兴县供电公司始终强化“国企姓党”政治基因,以国家电网公司企业文化为统领,围绕培育和践行核心价值观,创新实践“员工文明行为码”,实现企业文化对员工行为的引领有形有力。 相似文献
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