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标准化是科学管理的重要内容和基础,是提升企业素质的必由之路.然而,许多企业认为标准化就是编制标准,只要编了标准,建成了体系,就算完成了标准化建设工作;能获得机构的认证,再评上一个奖后就算是成功了;不少员工认为,标准化只是领导的事、纸面上的事,员工只是把标准化当成领导交办的一项工作与自己的工作并没有关系.因此,在实践中,标准化说得多,正确做得少,能够取得实效的就更少.之所以出现这些现象,与人们对标准化的认识有误有关. 相似文献
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标准化是科学管理的重要内容和基础。是提升企业素质的必由之路。然而,许多企业认为标准化就是编制标准,只要编了标准,建成了体系,就算完成了标准化建设工作;能获得机构的认证,再评上一个奖后就算是成功了;不少员工认为,标准化只是领导的事、纸面上的事.员工只是把标准化当成领导交办的一项工作,与自己的工作并没有关系。因此,在实践中,标准化说得多,正确做得少。能够取得实效的就更少。之所以出现这些现象.与人们对标准化的认识有误有关。 相似文献
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