石炼创建和谐企业的探索与实践

创建和谐的工作、生活环境是石炼化党委着力探索和实践的一个重要课题。企业改革的不断深化，分配制度的变革和劳动关系的变化，给向来以“支柱产业”、“国家队”自我安慰的石化职工带来了种种不适应。特别是在改制分流、重组及移交办社会职能过程中，由于缺乏社区改革的配套支持政策等诸多因素．社区居民一度怨气怨言不绝于耳，甚至采取过激行为，对企业安全生产构成了威胁。石炼化党委根据形势变化和职工的需求，努力营造人与人之间、个体与集体之间的和谐乃至每个人的心理和谐，在消除不和谐因素上下功夫。     

用文化系统工程推进和谐企业建设

<正>和谐企业应处在企业运营发展的各种要素融洽相处、协调一致、有序运转的积极状态,是一个前景光明、生机勃勃、推动社会健康发展的经济组织。建设和谐企业是国有企业必须承担的政治责任。