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正一、前言企业文化整合是指有意识地对企业内不同的文化倾向或文化因素通过有效地整理整顿,将其结合为一个有机整体的过程,是文化主张、文化意识和文化实践一体化的过程。企业文化要实现从无序到有序,必须经过有意识地整合。整合的过程虽然可以以一种完全自由放任的文化整合过程实现,但是这一过程有着极大的不确定性, 相似文献
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在上海西部一个风景秀丽的校园里,王老师给记者讲了个故事。一位来自内地小城镇的大学生,父亲所在的工厂效益不好,很长时间发不出工资,母亲没有工作,只能找点儿零活干。孩子上学时带的几千块钱全是借的。临走时,父亲很郑重地打开家里唯一的樟木箱,从箱底取出一套崭新的工作服.蓝灰色劳动布的,左胸前还有四个黄色的小字:安全生产。父亲轻轻地用大手摩拿着衣服,把折起的印于扯平。好一会儿,递给孩子。孩子带着这套家里唯一的新衣服来到了校园。他却终于没有穿上这套衣服。在大上海,在全上海最美丽的校园里,在鲜亮的服装流里,穿… 相似文献
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80年代后期,河南省镇平县汽车运输公司同全国大多国有交通运输企业一样处于低谷。第三产业、个体运输业户以其机动灵活的经营策略、负担小的优势同国有交通运输企业进行着竞争,由此也一举打破了交通运输独家经营的一统天下。在严酷的市场经济面前,是束手待毙?还是发挥其国有企业优势奋起竞争?该公司选择了后者。 相似文献
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软件的买卖是典型的一种买卖双方信息严重不对称的购买行为。对中小企业用户来说;一套软件如同一个黑箱,因而在购买软件时“侃价权力”极弱。通常的情况是,只有在购买并使用了软件后.软件用户才能对软件的性能缺陷.定价圈套有所察觉,但买卖早已成交.只能暗暗叫苦。一些中小企业主常常感叹要是当初有行家指路的话…… 相似文献