切实发挥企业党组织政治核心作用

党的十四届五中全会提出实现经济体制和经济增长方式的“两个根本转变”,是新一轮经济发展的主要内容。实现两个根本转变,必然涉及到企业产权、产品、组织、结构调整等一系列改革问题。企业党组织如何在“两转”中发挥政治核心作用。我们认为主要应抓住以下几项工作: 首先,在思想认识上发挥教育引导作用。认识“两个根本转变”是一场深刻的变革。实行变革,首要的是必须以人的思想观念的转变为先导。为此,要抓好三方面教育,一是进行发展意识教育,确立争先抢位观念。二是进行市场经济意识教育,确立满足市场需求的观念。三是进行管理意识教育,确立科学的人本管理观念。 其次,在企业决策中发挥参与监     

从职工需求着手，加强企业思想政治工作

加强和改善新时期企业思想政治工作，调动职工积极性和创造性，是促进企业发展的一个重要因素。思想政治工作要根据工作对象的变化、劳动关系的变化而变化，没有固定的模式，但如果能一切从职工需求出发，无疑抓住了主要矛盾，使很多问题能够迎刃而解。一、紧密结合职工精神文化新需求，加强软硬环境建设，提高职工的思想道德素质。追求以“文明、和谐、进步、民主”为主要内容的精神文化生活，是现阶段职工精神文化需求的大体目标。他们期望有一个团结和谐的工作环境，充满尊重、信任、关爱的温馨氛围；希望有一个秩序井然、管理严密的文明…     

为困难职工建立健全社会保障体系

关心和帮助困难职工群体,已经成为全社会共同关心的问题。如何尽快建立和健全社会保障体系是摆在各级政府乃至社会面前的一个重要课题,也是一项任重而道远的艰巨任务。作为企业工会,我们更有责任和义务来关心和扶助困难职工群体。困难职工群体的现状及产生的原因     

改制企业思想政治工作刍议

随着改革的深化,我国国有企业的体制和机制发生了深刻的变化,职工的思想认识和经济利益也发生了重大的变化,企业的思想政治工作遇到了严峻而新的挑战。一、改制企业思想政治工作面临的新情况1、企业的经济关系发生重大变化。随着改革的深入,国有企业的经济性质、经济结构、组织形式等发生了一系列重大变化。投资主体多元化的混合经济替代了一股独大的纯国有经济;经济利益多元化替代了企业单一的经济结构;法人治理机构的组织形式替代了厂长负责制的领导体制,企业运作都将按照现代企业制度要求进行。2、员工劳动关系发生了重大变化。改制企业…