透视官场“换”风

领导班子换届，干部调动本来是正常的事情。可是．在一些地方的官场上出现了一种不正常现象：新领导上任后便刮起了一股强劲的“换”风——换思路、换规划、换秘书、换车子、换办公室、换办公楼……这种“换”风必须刹住。     

镇安：党建经济大发展

初夏时节，地处秦岭南麓的镇安县一派生机，万物竞秀。     

关于增值电信市场现状与经营模式的探讨

电信产业是当今世界上成长最快、最有活力的产业之一，增值电信业务被认为对电信市场发展的未来起决定作用。本文评价了我国增值电信业务的发展现状与趋势，探讨了增值电信运营商的经营模式。     

破解中国企业高成长密码——拿华为和蒙牛比比看

国内有这样两家风格迥异的企业：一个是华为，低调内敛。迄今为止，这家全国最大的通信设备制造商的总裁从未正式接受过任何一家媒体的采访。其在公司内部会议上也明确要求全体员工对媒体保持低调。另一个是蒙牛，率性张扬。利用一切可以利用的机会推广品牌，每一次的营销动作都是声势浩大，铺天盖地的，唯恐天下不知。可以说，它们都是中国企业高成长的代表，已经成为其他企业竞相模仿的成功典范。     

在不同社会条件下管理人员的价值结构:中国、俄罗斯间的比较分析

21世纪——地缘政治性质和特征变更的时期,有必要自我重新评价许多基本和主要价值的重要性以及它们的现实意义。尤其尖锐的问题是:个体——人格价值的形式、建立和它们为了与变化的社会文化环境相适应而进行的转变,也就是在每种文化内部相互关联的各价值的主导思想同其他文化中占优势地位的价值观的特征相碰撞、磨合、协调过程中出现的矛盾。我们的调研是为了比较不同社会文化条件下,在人格结构中价值梯度的存在、形成和建立而进行的。是以营销经理人这个群体作为调研对象的,因为他们的工作性质与我们所要进行的调研在很大程度上是相关联的,他们需要与大量具有不同特点及民族文化背景的人群打交道,到具有     

股份合作制在中国经济体制改革中的意义

十多年前，当我们指出，股份合作制是适合中国国有企业改革的合理形式时，赞成者寥寥无几；今天，随着中国经济体制改革实践对股份合作制的肯定，仍然有不少人认为这种从中国土生土长的企业组织形式不“规范”，因而只能作为一种过渡性改革形式。然而，大量事实说明，股份合作制既是以社会主义经济体制为出发点的中国经济体制改革的必然结果，也吸收国际上如利润共享制、职工股权计划。人力资本理论等企业体制发展最新趋势。随着中国经济体制改革的发展，它将成为一种兼容国内外企业体制发展最新成果，适合中国具体环境特点的企业组织形式。…     

乡镇企业执行新财会制度存在的问题

乡镇企业执行新财会制度存在的问题洪亮，尹水香乡镇企业在执行新财会制度中存在一些难题，现就在新、旧财务制度转轨过程中比较典型的几个问题谈谈我们的看法。一、关于固定资产与低值易耗品的划分《企业财务通则》与《企业会计准则》中给固定资产下的定义是：“固定资产...     

化肥养鱼五注意

化肥养鱼五注意随着渔业生产的迅速发展，化肥养鱼越来越普遍。实践证明，化肥养鱼不仅为解决养鱼饲料开辟了新的途径，而且充分显示了增产、降低成本、安全可靠．省工、省力等多方面的效果。１、注意选准地点。水量充足，水面开阔，光照充足，投放鱼种规格大，数量足的水...