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一是对企业改制方案制订的监督。企业改制首先要制订改制方案,也就是采用什么样的形式对企业进行改制,改制方案是否具体、科学、客观是顺利地进行改制的关键。在实践中,由于不少企业的改制方案是领导方案,有的则违背国家政策法规,有的企业领导想改为自己的是一套方案,不想改为自己的又是一种方案,在操作上职工意见较大,矛盾较多。因此,对企业改制方案进行监督,就是要监督改制方案内容是否符合国家政策,是否经过职工讨论,是否经过职代会通过,是否体现职工群众意见,是否平等、公正、公开。只有严格的监督,才能保证职工的合法权… 相似文献
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