对医院实行效益工资的几点思考

效益工资即绩效工资,源于2006年国务院关于事业单位工作人员收入分配制度改革方案。效益工资分配是以工作人员的实绩和贡献为依据,合理拉开收入分配差距。医院分配制度中引入效益工资制,就是把技术风险、责任、效绩等均列入分配要素．将由职工基本工资、岗位技能工资、奖金等三部分构成的职工个人收入改为岗位固定工资和效益工资两部分，     

不良应收账款的形成原因及应对策略

目前．不良应收账款日益增多问题．已成为制约一些企业发展的重要问题。为此．本文拟就产生这一问题的原因及对策谈些看法。一、形成不良账款的原因我们认为．产生这一问题的原因除了买方不愿主动付款、领导人缺乏信用意识、其自行控制的资金数额较小、银根收紧,使依赖银行贷款的买方受到限制等因素之外．主要是：     

石油销售企业合同管理存在的问题及对策探讨

结合石油销售企业合同管理工作实践,通过合同管理系统的有效运用,重点从授权管理、前期调研、信息系统管理、风险防控四个方面探讨目前石油销售企业合同管理存在的问题及对策.认为当前石油销售企业的合同管理不再局限于简单的要约、承诺、签约等内容,而是全过程、全方位、科学的管理;要做到机构、人员、制度三落实,形成完善的合同管理体系.有效的合同管理将对销售企业管理水平和经济效益的提高产生巨大的推动力.     

浅析如何加强农村信用社内控机制建设

农村信用社实行的是以机构自律为主要特征的单个法人体制,由于法人治理结构一直处于不断发展完善之中和内控机制建设的不到位,在农村信用社的经营管理中经常引发和暴露出一些风险,滞后了农村信用社的发展,影响了农村信用社的形象,制约了农村信用社的效益.因此,笔者就农村信用社的内控机制建设,作一些浅显的探讨.     

医院药品会计工作的精细化管理

有效的药品会计管理有利于提高医院的经营效率,促进医院的良好发展.文章对医院药品会计的作用进行探讨,并分析了现阶段医院药品会计中存在的问题,探讨了如何完善医院药品会计.     

加强农村信用社会计监督的分析

随着深化农村信用社改革工作取得阶段性成果以及法人治理结构的逐步建立。对会计工作提出了新的要求。如何建立完善的会计监督机制，更好地发挥会计监督的职能已成为农村信用社行业管理思考的焦点。为了规范会计行为、正确履行会计职能、保障信用社经营管理和业务发展正常有序的进行，防范经营风险、提高会计信息质量、加强会计监督已显得尤为重要。