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作为国家级高新技术产业园区,广东省广州市高新技术产业开发区民营科技园(以下简称广州民营科技园)坚持快速发展离不开安定和谐劳动关系的理念,把创建和谐园区工作当作一项长期任务来抓,不断适应新形势、新变化,探索和谐园区建设新思路、新方法,成立了由科技园劳动保障服务中心、科技园工会联合委员会、科技园商会联合组成的三方协调机构,以推进劳动关系和谐企业、和谐园区创建工作。安定和谐的劳动关系又为园区经济、科技、社会的全面发展提供了强有力的保障,形成了"发展促和谐、和谐促发展"的良好局面。 相似文献
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一、企业市场化管理的依据与意义企业市场化管理就是指企业将其内部的各个生产环节归并为若干经济单位形成内部的市场主体 ,企业与其内部各市场主体之间以及各主体之间模拟市场机制配置资源要素 ,建立各单位之间的以经济关系构建业务关系为主的管理方式。实现由集中管制的管理模式向自由放权制衡的管理模式的转换 ,其作用就是充分发挥市场配置资源效率的优势 ,将企业经营过程中的不确定性分摊给各经济主体 ,实现经营风险分摊。企业市场化管理的理论基础在于企业“契约论”所揭示的企业与市场的共性与特性。“契约论”指出“企业是要素交易的… 相似文献
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