论煤炭企业管理体制及产业结构重组

宏观地将我国企业按照分工与专业化的方式划分,可以发现我国大多数企业处于下述四种体制之一:一是全能型企业。全能型企业是指生产最终产品所需的全部或几乎全部零配件或工艺都由该企业自己完成。在我国机械行业中约占80％,而在日本、美国几乎不存在,零配件和工艺自制率约40％。二是小社会型企业。这种类型是指生产的最终产品,以及为职工、家属、企业服务的职能全部由企业自己承担。在我国几乎100％是这类企业。三是低水平重复建设。四是小规模工厂。     

日本跨国工业企业的国际化生产和经营

日本跨国工业企业的国际化生产和经营中南财经大学投资系李茂红一、国际生产众所周知，日本工业企业大量地在海外设厂，变国内生产为国际生产是在８０年代后半期以来才弓！起世人瞩目的现象。因此，与美、欧老牌跨国工业企业相比较，日本企业的国际生产发展是一个更值得研...     

企业工作人员职务侵权责任分析及防范

正一、职务侵权责任主体及归责原则《侵权责任法》在《民法通则》和《人身损害赔偿司法解释》的基础上,明确规定了职务侵权制度。该法第34条规定"用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。"由此,法律确立了职务侵权的责任承担主体为用人单位,性质是替代责任,即由用人单位对其工作人员(侵权行为人)的行为承担责任。同时,该法第34条也表明职务侵权归责原则采纳的是无过错责任原则,即只要用人单位的工作