搭建舞台任尔驰骋--关于石化企业如何稳定科技队伍的调查与思考

改革开放以来,科技人才"孔雀东南飞"的现象一直困扰着石油石化企业.某油田的调查表明,近几年该油田科技人员流失现象严重,企业花巨资培养出来的一些优秀人才不断流失,既造成了人才断档,也造成了经济损失.一方面人才流失严重,另一方面,由于机制和待遇等原因,大学生又不愿意来,企业面临着极其尴尬的局面.如何发挥自己的特点和优势,较好地稳定科技队伍,是必须直面的问题.     

只要公开公平公正,改革就能稳步推进——河南油田精蜡厂坚持改革实例

近年来,精蜡厂面临着许多困难.首先是受国家宏观调控政策的影响,企业面临着严重的生存危机,必须实行战略转型、大幅度调整产品结构,拓宽生存发展的空间,干部职工对企业前途缺乏信心;其次,企业转型中进行了一系列大刀阔斧的改革,如管理体制创新、营销体制改革、全员竞聘上岗等给职工心理上带来了巨大的压力;再次是企业近年来与职工协议解除劳动合同及职工余缺调剂给职工思想带来很大的冲击.     

搭建舞台任尔驰骋——关于石化企业如何稳定科技队伍的调查与思考

改革开放以来,科技人才“孔雀东南飞“的现象一直困扰着石油石化企业.某油田的调查表明,近几年该油田科技人员流失现象严重,企业花巨资培养出来的一些优秀人才不断流失,既造成了人才断档,也造成了经济损失.一方面人才流失严重,另一方面,由于机制和待遇等原因,大学生又不愿意来,企业面临着极其尴尬的局面.如何发挥自己的特点和优势,较好地稳定科技队伍,是必须直面的问题.……     

增强企业员工的凝聚力

<正> 进入知识社会、信息社会后,国企也好,外企、民企也罢,都在为人才问题发愁,国企愁的是留不住人才、人才流失严重,民企、外企愁的是聘不来合适的人才。企业的竞争,首先是人才的竞争,企业领导必须善于聚拢员工人才,无才引得来,有才留得住。     

搭建舞台 任尔驰骋——关于石化企业如何稳定科技队伍的调查与思考

改革开放以来,科技人才“孔雀东南飞”的现象一直困扰着石油石化企业。某油田的调查表明,近几年该油田科技人员流失现象严重,企业花巨资培养出来的一些优秀人才不断流失,既造成了人才断档,也造成了经济损失。一方面人才流失严重,另一方面,由于机制和待遇等原因,大学生又不愿意来,企业面临着极其尴尬的局面。如何发挥自己的特点和优势,较好地稳定科技队伍,是必须直面的问题。对此我们在科技人员中开展了一次思想状况调查。调查共下发问卷2000份,收回有效答卷1900份。在问卷的基础上,召开座谈会30次。经过分析、归纳,得出以下几个方面的认识和…