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文章针对国有企业普遍存在的责权不明、互相推诿、赏罚失当等管理问题,从企业管理制度创新的角度提出了"首位责任管理法"的概念,对"首位责任管理法"中涉及的责任主体的责任范围进行了界定,对该法的实施思路以及实施效果做了分析。  相似文献   
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