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经济理论创新和经济政策咨询——经济学研究中必须明确的几个方法论问题 总被引:1,自引:0,他引:1
<正> 随着思想解放的深入、体制改革的推进和青年一代理论工作者的成长,我国的经济理论研究出现了一个比较活跃的局面,不仅探讨了很多重要的理论问题和实际问题,而且开始形成了理论多元化的趋向。与此同时,中国的经济学理论也面临着严重的危机。传统的社会主义经济理论解释不了我国经济发展的现实,很多人转而从西方经济学中寻找答案,结果仍然解决不了中国的经济问题。中国有着理论思辨的光荣传统,但在解释经济现象方面却又如此贫乏;人们在经济理论方面缺乏大胆创新之举,而在政策实践方面,却又喜欢出口转内销的 相似文献
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本文介绍了直埋蒸汽管道上应用塑套钢复合保温管的技术要求、设计施工工艺、使用效果,并对使用塑套铜复合保温管的经济性进行了分析论证。 相似文献
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我国的通货膨胀已达相当高的水平,且有日趋加剧之势。因而,不能只限于分析通货膨胀的成因和机理,而且要考察它的效应。这是通货膨胀分析的重要内容。它直接关系到我们对通货膨胀的把握、判断以及由此得出的政策结论。本文集中考察我国通货膨胀的效应问题。一、通货膨胀效应分类及其分析范围通货膨胀的效应问题具有丰富而又复杂的内容,其分析也可以从不同的方面和不同的角度深入和展开。按照通货膨胀影响的领域和范围,其效应可以分为经济效应和非经济效应。前者是我们分析的重点和中心,后者如通货膨胀对社会生活和政治生活的影响也不容忽视,且与经济效应密切相关。按照通货膨胀影响的性质,其效应可以分为正效应和负效应。这是通货膨胀的效应分析力求判明和把握的关键,然而又是分歧最大的方面。按照通货膨胀的时间特征,其效应可以分为暂时效应和持久效应。二者不可偏废,只顾眼前的短期效应不顾长远持久效应的作法,无论是在理论上还是在实践中,都是不足取的。 相似文献
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<正> 我想利用《经济研究》编辑部举办我国宏观经济研究的基本理论和方法问题座谈会的机会,谈谈对有关问题的一些不成熟的想法。 1.总量分析的前提假定在宏观经济研究中,人们所遇到的问题一般都是缺乏良好结构的复杂现象。社会科学分析史表明,借助假定对研究对象进行简化和抽象,是对复杂现象进行分析的有效途径。总量短期分析是在宏观分析中出现的一种简化模型和分析范例。在这些范例中,人们一般都在分析之前做了如下假定和舍象:(1)组织制度因素在短期内是不变的或者是给定的;(2)产业结构之间的均衡主要靠市场自组织过程或部门间计划协 相似文献
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笔者认为,在知识经济时代,无形资产的内涵更加丰富,无形资产对社会经济进步的促进作用日益明显,对企业生存与发展的贡献也更为突出,对这项经济资源的管理是否有效直接影响到企业的经济利益,也是增强企业竞争力乃至我国经济实力的重要途径。本文从“星巴克”的成功秘密总结出“关系理论”是企业的核心竞争力,并提出强化无形资产管理的建议。 相似文献
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在我国目前的企业绩效评价体系中,财务指标占有很大比重.笔者通过揭示企业非财务绩效评价指标的优越性,借鉴平衡记分卡在非财务指标设计中的先进思想,结合我国企业绩效评价的现实情况,提出建立我国非财务绩效评价体系的思路,并从市场、客户、技术创新、职员、内部经营以及社会对企业的综合评价等层面,对我国企业非财务绩效评价体系进行构建. 相似文献
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控制权私有收益及其在后股权分置时代的变化特征 总被引:1,自引:0,他引:1
文章首先通过"郎顾之争"和"父子之争"两个案例,从公司治理角度,分析了控制权私有收益源自委托代理中的两类矛盾--经理人与股东、大股东与中小股东的不同的目标函数.然后在介绍笔者已有研究结论的基础上,指出后股权分置时代尚未解决的几个待研究的问题,包括:如何看待大股东在公司治理中的作用,在外部股东对大股东制衡力度不够的情况下如何强化对其监管;后股权分置时代控制权私有收益的特征与攫取方式有何变化;由股权稀释可能带来的内外资"控制权"之争以及对国家经济安全是否会形成一种新的威胁等内容. 相似文献
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<正> 一、经济运行机制的概念及其“主权特征”所谓经济运行机制,从最一般的意义上说就是一种经济制度(所有制)下社会生产、交换、分配和消费的实现方式;是经济利益主体的行为与经济变量之间的相互关系,它以一定的所有制关系为前提。首先,一定的所有制至少决定着运行机制的选择范围,并不是任何一种运行机制都能进入这一范围。其次,在一种经济制度发展过程的某一特定时点上,往往只有一种运行机制是最佳的,能实现较高的经济效率。给定所有制,不可能任意选择经济运行机制;采用了与这种所有制“不相容”的运行机制,经济就会发生混乱,降低其效率水平。以上关于所有制与运行机制相互关系的命题还有待经济学家们进一步证实或证伪,但就笔者所知,我 相似文献
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在我国目前的企业绩效评价体系中,财务指标占有很大比重。笔通过揭示企业非财务绩效评价指标的优越性,借鉴平衡记分卡在非财务指标设计中的先进思想,结合我国企业绩效评价的现实情况,提出建立我国非财务绩效评价体系的思路,并从市场、客户、技术创新、职员、内部经营以及社会对企业的综合评价等层面,对我国企业非财务绩效评价体系进行构建。 相似文献