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“基础在一线、稳定在一线、保证在一线”,“全力推进企业的生产经营和改革发展”,是安庆石化总厂党委针对近年扭亏增盈任务重、深化改革难度大、企业发展制约多的情况,提出建立党建工作新格局的新思路。围绕一个中心,坚持“三个一线”,重心下移,责任前移,不仅使企业党建工作富于生机和活力,更有效地推动安庆石化各项改革举措的顺利到位、生产经营 相似文献
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1 公允价值的由来及概念理解 公允价值最早提出是在1953年美国会计程序委员会第43号研究报告中,当时指出以非货币交换形式取得的无形资产应按其放弃或取得资产的公允价值定价.当时的出现为无形资产的计价奠定了基调.而当今各国对会计准则定义大体相同,国际会计准则委员会(IASC)的定义是:在一项公平交易中,熟悉情况、自愿的双方交换一项资产或清偿一项债务所使用的金额.我国新颁布的<企业会计准则---基本准则>中的定义为:在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额. 相似文献
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在市场经济环境下,企业的生产经营活动面临着许多风险和不确定性,或有事项作为特殊的不确定事项,已越来越普遍地出现在企业的日常经济活动中.会计信息质量的谨慎性要求,需要企业在面临不确定性因素的情况下作出职业判断时,应当保持应有的谨慎,充分估计到各种风险和损失,既不虚增利润和夸大所有者权益,又能合理核算可能发生的损失和费用. 相似文献
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黄婕 《中国民营科技与经济》2011,(11):29-31
这是一场新的资本和技术竞赛。韩国占据先发优势,日本结盟抱团复兴,台湾地区企业奋力追赶,而产业基础薄弱的中国大陆则又站在了一个新的十字路口。 相似文献
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尽管经济不景气仍在持续,但对在长三角地区的政府招商官员来说,并不意味着工作更轻闲。恰恰相反,自从经济危机爆发以来,他们比以往更忙了。 相似文献
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企业的绩效评价方式是决定员工工资,及调动员工创新性与积极性的关键.作为一种新颖的绩效评价与价值分配工具,SBU机制采用了独特的视角,将每个员工都视为一个独立的公司,将公司的价值评价方式——财务报表运用到员工的个人价值评价中来,员工的个人价值就是其财务报表中的财务数据.员工利用企业所提供的资源,为企业创造价值,同时也为自己创造价值. 相似文献
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社会心理作为职工日常生活中一种普遍的社会精神现象,对推进改制分流工作有着不可低估的影响,我们必须准确把握职工的社会心理状况,提高职工心理承受能力。 相似文献
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2007年,安庆石化炼油完全费用为196.65元/吨,预算还原后为182.70元/吨,比年度指标低3.3元/吨,比年度奋斗目标低1.8元/吨。在中国石化炼油事业部28家企业中,排第10位,位居长江中上游同类企业前列。今年第一季度炼油完全费用为184元/吨,位居沿江企业第一。作为一家装置规模小且结构不尽合理、人员多、地理位置不理想的沿江企业.安庆石化到底是如何取得这样的成绩的?带着这个问题,记者进行了调查。 相似文献
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林小姐28岁,南方某大学毕业后在一家外资企业工作,中途跳槽一次,新雇主也是一家外资企业,从毕业到现在已工作6年。林小姐目前有活期存款15万元。4年前投资于股市2万元和基金1万元,目前股票总值剩下1.6万元,基金9000元。1年前,她购得一部价值8万元的汽车,其中5万元来自积蓄,3万元来自父母支持。其固定税后收入约为 相似文献