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所谓情感管理,是指管理者以真挚的情感增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通。满足员工的心理需求。从而形成和谐融洽的工作氛围的一种现代企业管理方式。 相似文献
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所谓情感管理,是指管理者以真挚的情感增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,从而形成和谐融洽的工作氛围的一种现代企业管理方式。情感管理以尊重和信任员工为起点,利用情感因素在管理者和员工之间建立良好的沟通渠道,并利用“情感激励”进行强化,从而达到对员工的有效管理。 相似文献
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以“情感管理” 打造高效班组 总被引:1,自引:0,他引:1
随着企业竞争的需要,企业的发展渐渐从关注个人发展转移到了关注团队的发展。而我们对企业中团队概念的理解,从企业的基层到企业的高层不断的丰富。班组其实就是团队中的一种形式,班组的建设是企业团队建设的基础,可称为企业团队建设的细胞工程。企业的发展离不开高绩效班组的支持,情感管理是一种被实践证明的行之有效的高效管理模式。在这里我们引入“情感管理”来打造全新的高效班组。 相似文献
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