中央企业引入职业经理人制度研究

建立职业经理人制度是中央企业落实国资国企改革要求、完善现代企业制度和引入市场化经营机制的关键环节,有利于加快用人、用工、分配三项制度取得新突破,真正实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减.本文首先梳理国有企业引入职业经理人制度领域的研究文献,其次追踪中央企业引进职业经理人制度相关政策进展,进而系统总结中央企业引入职业经理人制度的基本模式、经验和问题,最后提出相关建议.     

经商和精神文明

党的十一届六中全会一致通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出:“社会主义必须有高度的精神文明”。胡耀邦同志《在庆祝中国共产党成立六十周年大会上的讲话》中说:“我们一定要下最大的决心,把党和毛泽东同志创建的优良党风大力地恢复和发扬起来,并且带动全民族,建设高度的社会主义精神文明。”各行各业都应响应党中央的号召,把精神文明的建设和本职工作紧密结合起来,扎扎实实做去,当建设高度的社会主义精神文明的促进派。本文试就商业部门如何为建设社会主义精神文明作出贡献的问题,谈一点肤浅的看法。     

构造地市级供电企业的“听诊器”——基于同业对标的地市供电公司经营管理诊断

<正>电力体制市场化改革后,供电企业以市场主体和竞争实体的身份进入电力市场,进行市场竞争和经济活动。在转变"重生产、轻市场"观念的同时,供电公司的经营状况也受到很大的影响,经营管理的诊断分析成了供电公司迫切需要解决的问题和难题,而现有的同业对标管理主要是以省公司为主,地市级供电公司则只是被动地配合上级公司,按照要求上报数据、下载对标结果数据,缺乏对指标结果的深层次分析。     

对影响电网可靠运行的影响因素讨论

国家电网运行的可靠性,意义重大!如今,世界人民的生活生产,一刻也离不开电力。往小了说,如果一方电网出现问题,可以严重影响当地人民的生活生产秩序,对一方经济可能造成严重的损失;往大了说,如果一个国家的输电网络出现问题,有可能影响到其国家安全,给犯敌以可乘之机。由此可见电网运行的可靠程度,对一个地区,乃至一个国家的影响,意义重大。本文将对影响电网运行可靠性的因素,进行初步分析。     

切实改善商业部门的思想政治工作

社会主义商业是工农之间、城乡之间、生产和消费之间的桥梁和纽带,是经济战线的一个重要组成部份。商业要为社会主义现代化建设作出应有的贡献,就必须切实改善商业部门的思想政治工作,把思想教育和经营管理结合起来,认真克服涣散软弱的状态,充分调动广大商业干部和职工的社会主义积极性,更好地为工农业生产、为人民生活服务。