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梁朝杰 《广西农村金融研究》1987,(12)
信用合作社的改革是农村金融体制改革的重要部分.怎样改才有利于促进农村经济发展和提高信用合作管理机制活力,我认为,最根本之点是深化信用社组织上的群众性,管理上的民主性,经营上的灵活性.这“三性”之间是相辅相成互相促进,互起作用的有机整体.“三性”的“灵魂”是组织上的群众性,只有从这个角度去理解,才能有深化“三性”的迫切感,才能使社干尽自己的义务和权利,以主人翁地位办好信用社,信用社的“三性”才能名符其实. 相似文献
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国有企业人力资源激励方式初探 总被引:2,自引:0,他引:2
人是企业诸要素中最活跃、最重要的因素,企业的竞争归根结底是人才的竞争。随着我国企业管理理念的创新,以“人”为中心的管理已成为现代企业经营管理发展的方向。国企人力资源激励方式是企业人力资源管理的关键环节,有效的激励方式将起到事半功倍的效果。一、国有企业人力资源 相似文献
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