日本农事组合法人农业生产模式对我国农业一体化发展的启示——以千叶县和乡园为例

日本农事组合法人和乡园是日本农业产业一体化发展模式的典型代表,相较于欧美农业发展,日本农业产业发展对我国具有更大的借鉴意义。本文通过实地调研,在介绍和乡园农业产业化运作模式的基础上,总结出其发展模式对我国农业发展的启示。     

新劳动法体系下物服企业人力资源管理风险规避

在笔者同一些物服企业人士交流时，他们基本认为新的劳动合同法体系已经给企业人力资源管理带来极大的压力：招工难、用工难、辞退更难，在法律给予员工“超级”法律武器的今天，对物服企业的人力资源管理的确提出了新的要求，在此，笔者根据自己的执业经验和物服企业的特点，提出物服企业如何规避当前人力资源管理的风险，抛出自己的浅薄之见，以期与读者朋友交流，祈愿对物服企业人力资源管理有益。     

大学新生入学适应常见问题及对策

跨入大学校门之后，由于角色的转换，环境的更新，无论从生活方式、学习方法，到人际交往等许多方面都会有全新的感受，因此，将会出现许多新的体验、新的希望、新的追求。然而，新鲜感过后，肯定会产生一系列的心理变化，有的则会发生心理障碍，甚至导致疾病影响学习和生活。为了尽快适应环境，投入到新的学习生活中，作为大学新生也只有积极的了解环境、适应环境。才能在新的环境中，重新认识自己，找到新的发展机会，为大学阶段的成长奠定良好的基础。     

青岛市闫村农业产业化利益分配机制分析

农业产业化经营是发展当前我国农业经济的必由之路。文章通过对"龙头企业+农民专业合作社+基地农户"组织模式的利益分配机制及其优缺点进行简要分析,结合青岛市平度马戈庄闫村葡萄酒加工业的发展现状和其在农业产业化发展中利益分配机制方面存在的问题,给出相应发展建议。